Le mentorat, levier d’épanouissement des leaders émergents

1. Le mentorat comme catalyseur de compétences Le mentorat est un outil puissant pour développer les compétences des leaders émergents. Selon Deloitte, 77 % des dirigeants affirment que le mentorat a eu un impact positif sur leur carrière. Il permet d’accélérer l’acquisition de savoir-faire, de renforcer la confiance, et d’accompagner les talents dans la prise […]